對象
管理人員、僱主及有興趣人士
簡介
工作坊旨在提升各行業的管理人員及僱主對SEN員工的理解，學習因應員工的特質設定工作目標及進行彈性管理，於多元共融的職場生態下維持團隊效能。工作坊由高級職業治療師教授，透過案例分析與互動環節，帶領學員了解SEN人士的常見行為表徵，及其對工作的影響，並教授管理人員相關的溝通及領導技巧，從而建構具包容性的工作環境，以提升團隊合作及管理效能。
內容
- SEN員工於職場上面對的挑戰
- 溝通及情緒調控技巧
- 管理人員的領導方式
- 職場上的有效溝通及衝突處理
- 多元共融的職場文化
- 案例分享與互動討論
證書
學員成功修畢課程，出席率達100%，可獲頒發香港青年協會證書。
導師
李子軒 博士 (Dr. James Lee)
高級職業治療師，現職於懲教署小欖精神病治療中心為在囚人士提供治療服務，亦為香港教育大學講師。在多間NGO擔任義務顧問及委員會委員，近年創立社企Mega Inspire電燈膽，透過聘請並支援殘疾人士就業融入社會，期望憑創新與熱誠積極參與社會服務。
