對象
年滿18歲人士
簡介
動機式訪談法(Motivational Interviewing, MI)是一套具實證基礎、以當事人為中心的助人方法，強調與案主建立合作關係，協助其探索內在的改變動機，並加強對改變的承諾，從而促進行為轉變與個人成長。MI至今已累積超過30年的研究支持，廣泛應用於健康行為、藥物依從性、成癮問題、精神健康及生活模式改變等範疇，並證實具良好成效。課程將透過理論講解、示範、錄影片段、個人反思及小組練習等方式，協助學員掌握MI的核心理念與基本技巧，親身體驗這種溫和而具力量的對話方式。完成基礎課程的學員，將能符合資格報讀進階課程，進一步深化MI的介入方法與實務應用技巧。
內容
- 動機式訪談法(Motivational Interviewing)的背景與發展
- 動機式訪談法四大核心精神：合作、接納、至誠為人、賦能
- 動機式訪談法四個過程：建立關係、聚焦、喚起、計劃
- OARS基本技巧：開放式問題、肯定、反映、總結
- 改變階段、矛盾心理與改變語句的概念
- 辨認與回應改變語句與維持現狀語句
- 面對抗拒與不和諧的處理技巧
- 小組演練、角色扮演及臨床應用分享
證書
導師
Florence Ho香港註冊精神科護士及Motivational Interviewing Network of Trainers(MINT)認可的動機式訪談法(MI)培訓師。近年於精神科社康服務領域工作，主要支援動機較低、復原路程反覆的復原人士，善於把 MI 融入個案管理、家屬工作及跨專業協作，並致力透過體驗式學習與反思，推廣 MI 概念及將其連結到輔導介入的實務工作當中。
