|
青協主頁
|
青協・會員易
|
M21青協網台
|
好義配
中心簡介
簡介
傳媒報導
2020年
2019年
2018年
2017年
2016年
過往傳媒報導
課程證書
青協課程證書
專業資歷認證課程
最新消息
課程一覽
1月至4月課程
持續進修基金(CEF)課程
E+學習網上課程
日間進修課程
其他上課地點
精選課程講座
報名方法
報名方法
常見問題
惡劣天氣安排
機構培訓
場地使用申請
成為會員
登記成為青協會員/之友
活動報名
會員優惠
青協・會員易
聯絡我們
聯絡我們
誠邀合作伙伴
報名方法
聯絡我們
徐悲鴻盃國際青少年兒童美術比賽
僱員薪酬計算實務攻略
主頁
過去課程
僱員薪酬計算實務攻略
十一月 6, 2018
日期
開課日期將另行公佈
時間
開課日期將另行公佈
立 即 報 名
地點
銅鑼灣公理堂大樓21-22樓
收費
$600
課程留位
報名表格下載
報名方法
訂閱我們
對象
僱主、人力資源從業員及管理者或有興趣的人士
簡介
課程專為僱主、人力資源從業員及管理者或有興趣人士而設,教授如何依法計算各情況下的薪酬。導師會以法庭案例及進行個案研討,加強學員對不同情況下終止僱傭關係時的薪酬計算,從而避免發生勞資糾紛。
內容
連續受僱的兼職和合約員工之薪酬計算方法
解僱員工的通知期及遣散補償安排計算方法
連續性及非連續性受僱的分別和福利計算方法
713 基本定義和計算實例
僱員斷斷續續按4.18受僱、自願轉為兼職、自僱的安排
導師
何珮琪 小姐
擁有多年處理勞資糾紛的實戰經驗,包括過百宗上庭及勞工處 的勞資糾紛個案,曾於本港大專院校、中學、社福機構及培訓中心教授勞工法例課程及舉辦講座,廣獲學員好評。
返回課程一覽
立即捐款 支持青協
每年青協提供超過25,000項活動,
服務人次達600萬。
我們需要你的支持!
我想立即捐贈
支持青協