簡介：

培育學生的創意是教育宗旨之一，創意是需要有系統的培訓。

是次工作坊主要為教師、社工及培訓師提供有系統的思考創意培訓，重點講解Thinkertoys的創意思考理念及教授一套啟發學生思維、創意思考的教學方法。此外，運用案例輔以分析，展示在學校及機構如何推動創意革命、分辨「創意」與「創新」兩個概念、將「創新」變成一個計劃、在學校和機構內推行創意培訓及推動學生與員工創意培訓系統的技巧。

Thinkertoys是由世界權威創意大師 Mr. Michael Michalko精研的一套創意思考理念，內容涵蓋輔助思考的實用創意工具。Thinkertoys創意思考理念深受 FORTUNE 500 企業歡迎，包括微軟、通用汽車、通用電氣、福特汽車、AT&T美國電話電報公司、家樂氏、柯達、埃克森美孚公司、沃爾瑪、Hallmark及Xerox等均派員學習Thinkertoys。





  內容：
  • Thinkertoys教學應用
  • 如何在學校、機構、培訓課程推行創新教學
  • 創意文化個案研究
  • Thinkertoys 成功應用案例分享
  • Thinkertoys的工具作出剖析，包括：

    False Faces—找出並利用慣性假設的漏洞，創造新的機會
    Idea Box—在無盡變化的「意度空間」中，尋找新點子
    SCAMPER—在短時間內將已有的材料衍生出其他不同的新意念

 


  資料：

上課對象：年滿18歲人士，教育工作者、人力資源工作者及對創新思考工具有興趣人士
上課日期：2009年3月7日/ 4月25日，星期六
上課時間：下午2時至5時
上課地點：香港青年協會大廈
課程收費：$480



  導師：


葉松齡先生（Mr. Dickson Yip）

資深培訓顧問兼LMI Academy Thinkertoys 院校課程統籌。葉先生曾獲邀到本地多間中學及大專院校出席講座活動，亦在多間「Fortune」全球五百大企業、銀行及本地機構教授Thinkertoys技巧。